Code of Conduct.行動規範

  • 01. マネジメントと規則の履行
    • 1-1 制定目的 : 法令を遵守し企業目的である「世の中に役立つ会社になる」を実践する
    • 1-2 適用範囲 : 取締役および社員によって実践する
    • 1-3 法令と社内規則の遵守 : 事業活動を行う国と地域で法令遵守と社内規則・制度を遵守する
    • 1-4 利害関係者との関係 : 当社と取引先の相互発展に努める
  • 02. 職業選択の自由及び強制労働、児童労働の禁止
    • 2-1 強制労働、児童労働の禁止 : 職業選択の自由を保障し、強制労働、児童労働は禁止する
  • 03. 安全衛生及び賃金支払い、雇用契約
    • 3-1 安全衛生方針 : 安全は全てに優先する : ISO45001を遵守する
    • 3-2 健全な雇用・労働 : 雇用・労働の健全性を確保する
  • 04. 差別の禁止
    • 4-1 人権の尊重 : 差別のない誠実な雇用と安全・安心な職場環境を維持継続する
    • 4-2 雇用の機会均等 : 応募者または社員に差別をすることはない
    • 4-3 多様性の理解 : 異なった文化、習慣、風習を十分理解して行動する
  • 05. ハラスメントの禁止
    • 5-1 ハラスメント : 不当な嫌がらせは行わない
  • 06. 環境保全
    • 6-1 環境方針 : ISO14001を遵守する
  • 07. ビジネス慣行
    • 7-1 誠実で公正な事業活動 : 誠実で公正な事業活動を行う
    • 7-2 業務遂行の原則 : 業務遂行の判断は、誠実で最善の選択をする
    • 7-3 品質方針 : ISO9001を遵守する
    • 7-4 公正取引 : 独占の禁止、公正な競争、および公正な取引をする
    • 7-5 贈答、接待 : ビジネス判断に著しく影響を及ぼす行為は禁止する
    • 7-6 問題提起 : 問題提起者は適正に保護する
    • 7-7 反社会的勢力 : 反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で対処する
    • 7-8 地域社会 : 社会と地域に貢献する
  • 08. 情報資産管理
    • 8-1 情報・資産管理 : 個人、機密情報および会社資産の保護を継続維持する
    • 8-2 情報セキュリティ方針 : ISO27001を遵守する
    • 8-3 個人情報 : 個人情報の取り扱いは、確実に行う
    • 8-4 機密情報 : 情報セキュリティ方針を理解し、尊重する
    • 8-5 インサイダー取引 : 重要な未公開情報の開示を禁止する
    • 8-6 会社資産 : 組織の情報資産を適切に保護し維持する

2018年5月24日
寿精版印刷株式会社
代表取締役社長 鷲谷和彦